Задумчивое

[tesanoff]

Набрёл я на просторах наших интернетов вот на этот любопытный материал. Немножко процитирую:

Как и с чего началась ваша коммуна? Что заставило людей объединиться?
Вообще-то сами мы себя так не называем. То есть, коммуной и коммунарами. Предпочитаем в разговорах между собой использовать более привычные слова «колхоз», «колхозник». Датой рождения нашего хозяйства, наверное, можно считать март 1992 года. Тогда четверо молодых парней приехали в село из города, чтобы попробовать воплотить в жизнь свои убеждения. Выбрали они для этой цели колхоз, который был родным для одного из этих парней, но к данному моменту находился в состоянии развала. Колхоз вот-вот должны были разнести в клочья, точнее, в мелкие фермерские хозяйства. Составили подробный экономический план восстановления и развития, и подошли с этими документами к бывшему парторгу колхоза, как к человеку, обладающему авторитетом среди односельчан. Председатель колхоза к тому времени на все махнул рукой и пустил все на самотёк. В итоге было назначено общее собрание колхозников, где приняли решение колхоз не распускать, и бывший парторг был избран новым председателем. Так возникло наше хозяйство. Оно называется АСПК – ассоциация сельскохозяйственных производственных кооперативов. Но это так, вывеска. Формы хозяйствования, как известно, жестко прописаны в законах. Мы и выбрали более-менее отражающее суть. Хотя и не совсем. С точки зрения внешнего наблюдателя наше хозяйство выглядит, как десяток мелких и независимых друг от друга предприятий, ведущие свои дела на внешнем рынке по законам этого либерального рынка. В реале, это единое хозяйство со своими сырьевыми и перерабатывающими мощностями и единым производственным планом.

[...]

Официальных колхозов советских уже нет?
В России уже с 1992 года нет ни одного колхоза. Нет в ГК такой формы собственности. Хотя в Конституции РФ и говорится, что формы хозяйствования и собственность могут быть как частными, так и коллективными, но на самом деле законами РФ формы коллективной собственности практически не регламентируются. Все, что в законах РФ называют коллективной собственностью, на самом деле являются всего лишь разновидностями частной. Это такие виды, как долевая собственность, кооперативы или акционерные общества. Поэтому при регистрации нашего хозяйства нам пришлось отказаться от официального названия «колхоз» и зарегистрировать наши предприятия, как производственные кооперативы. А в единое целое эти кооперативы объединены такой формой, как ассоциация. Поэтому у нас два Устава. Один - официальный, но формальный. Для регистрации. Второй неофициальный, но действующий. Для внутреннего пользования.

Ну, и там много ещё. Реально много. Но лично я это прочитал на одном дыхании. Меня зацепило очень сильно. Первая эмоциональная реакция - "и я так же хочу"; наверное, советский человек во мне так глубоко пророс, что и спустя 20 лет от него что-то осталось. Не, я понимаю, что на самом деле, если мне завтра кто предложит переехать в описанную коммуну, то никуда я, само собой, не поеду. И тому есть масса причин. Но сама идея у меня вызывает искреннюю симпатию.

Однако, я думаю, что это фальшивка. Ну, или, скажем, "художественно-публицистическое" произведение. Как хотите назовите.

Основная причина, по которой я думаю, что это фальшивка, - это то, что существование описанной в указанном тексте коммуны требует очень высокого уровня сознательности её членов. Я готов допустить подобную сознательность группы из 40-50 единомышленников. Но там же речь идёт о 6000 человек, включая детей и стариков. В собранных в одном месте 6000 высокосознательных людей я, извините, не верю.

Там пишут, что никаких особых мер для обеспечения сознательности (ну, т.е. для борьбы с лентяями) у них не используется:

У вас есть какая-либо система контроля работы членов колхоза?
Нет никакой системы.

А как у вас регулируется момент равного вклада людей в "общее дело"? Как этот вклад оценивается, кем, по каким параметрам?
Никак. Это невозможно, да и не нужно. Единственный критерий - человек должен добросовестно выполнять возложенные на него обязанности.

Вот для выражения этого момента (в том числе) и придумали оценку человеческого труда в денежном выражении.
Придумать-то придумали, только вот нихрена эта система не работает. Денег-то оказывается больше не у тех, кто работает, а у тех, кто паразитирует на трудящихся.

На практике, повторюсь, так не бывает, чтобы люди одинаково добросовестно подходили к своим обязанностям, в отсутствии каких-то внешних стимулов, инструментов воздействия.
Инструмент воздействия имеется. Общественное мнение. Весьма мощный инструмент.

Как человек, работающий менеджером в фирме, насчитывающей примерно 1000 сотрудников, я примерно представляю усилия, необходимые для того, чтобы держать такое количество народа "в колее". А усилия для обеспечения того, чтобы не "косячил" никто из 6000 упомянутых человек, вообще будут запредельными, насколько я понимаю.

Ведь даже программист, оставленный без контроля, перестаёт работать и начинает значительную часть своего времени заниматься своими делами. А ведь он тем не менее шёл в фирму именно писать программы, а не броузить интернет. А там - 6000 человек.

На мой дилетантский взгляд, всё остальное там правдоподобно написано. Наверное, можно так сделать. Но в самоподдерживающуюся сознательность столь больших групп людей я не верю.